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第十五章 分析

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    李沧东摸了摸下巴,说道:“继续,你继续说。”

    徐宁看了看李沧东,说:“我说的这个体系倒不是从产业结构,经营管理上来说,我更侧重‘人’这个方面,我在这段时间里仔细观察了下s.m的权力结构,有点类似z国budui的那种双长官结构,金英敏社长性格更柔和内敛,心思更细腻,作为社长负责公司的日常运行管理,游刃有余,而且能很好地缓和以前李秀满理事在任的时候高压政策在公司内造成的紧张氛围,李秀满理事目光如炬,识人断事高人一筹,胸怀雄才大略,做事雷厉风行不拘小节,作为公司的实际掌舵者,负责公司的宏观发展,能够引领公司在激烈的竞争中乘风破浪,加上以俞永镇等出色的音乐制作人负责业务,boa、kangta这样的资深艺人作为艺人代表入主董事会,安抚旗下艺人人心,这样的权力结构已经形成了一个良好的运转体系,让大部分核心人员在最合适的地方发挥自己最大的力量,实现人才资源的优化配置,做到人尽其才,物尽其用。”

    李沧东眨了眨眼睛,说道:“这么说你觉得s.m能发展到这个程度它的这个体系居功至伟了?”

    “是的,这个体系发挥着巨大的作用。”

    “这个体系你觉得好吗?”

    “既然能发挥这么大的作用,自然是好的。”

    李沧东的脸上露出了一丝丝笑容,徐宁接着说道:“当然凡事都有它的两面性,这个体系也有它明显的问题,如果要觉得它已臻于完美的话,却也不合适。”

    “哦?”李沧东的脸上笑意开始浓了。

    “双长官制,责任分工明显,像李秀满理事和金英敏社长这样二人优势互补自然能发挥出1+1>2的能量,但一旦二人出现分歧,容易形成一个企业两个核心的局面,引发内部‘党争’。”徐宁喝了口茶,慢慢说道。

    “你是说内讧?”李沧东饶有兴趣地问。

    “是的。”徐宁淡淡地说。

    “你说的很有意思,继续说下去。”李沧东被勾起了兴趣,已经忘记要点菜吃饭了。

    “我在s.m的这段时间,已经隐隐感觉到了,整个s.m有形成金、李两派的趋势,李派实力更强,既有俞永镇等这样的公司‘技术’元老,也有boa这样的艺人领袖,以及他多年经营下的与媒体、与其他公司的人脉关系等,金派则是与目前新生代的艺人关系更好,而且作为s.m首任社长金京旭的弟弟,在一堆元老董事中也有不俗的影响力,而且他为人相对内敛,喜怒不形于色,对外形象也比李秀满理事好一些。这两派在s.m的大政策方面是会服从大局,但很多细节理念上有着不少冲突,内讧目前尚处可控状态,但如果长期持续下去,势必影响s.m的竞争力。”

    李沧东一边听,一边扶了下鼻梁上的眼镜,“既然你说了,他们会在宏观上服从大局,那应该就不会有太大的影响,s.m历经了这么多风雨依旧屹立不倒独占鳌头,自有它的独到之处。”

    “是的,我也只是这样感觉,这样的内讧始终在小范围可控状态,虽然造成了一定的资源浪费,但也并没有造成什么决定性的影响,毕竟s.m这么多年的运营,整个企业已经打磨得非常理想了,如果没有出什么大问题,未来多年之内依旧是属于它的时代。”徐宁想了想也赞同地说。

    “是吗?我看未必吧?”一个陌生的声音从旁边的桌子上传来。

    “什么情况?”徐宁立刻扭头往邻桌上看,一张不大的桌子上坐着两个男子,看身型都颇为高大,一个留着颇有几分贝克汉姆当年样式的莫西干头,当然容貌比起贝克汉姆来说差了十万八千里了,另一个带着眼镜,一头短发,几分圆润的脸庞,显得很壮实,给徐宁的第一印象是很像前世自己看的港版黑帮电影中各种2号人物的角色。

    仔细搜索记忆,似乎自己不认识这两个男人,不过徐宁不认得,李沧东可知道这俩人,这不正是韩国国内知名娱乐经济公司jyp的老板朴振英吗,一旁的那个人是他手下的老牌艺人金泰宇,当年李沧东担任文化部部长的时候,正值jy大力在国际上推广他们的新人王rain,因此或多或少李沧东跟朴振英有些交集,只是交往不深,而且他任职时间也不长。

    “李沧东先生,你好。”朴振英起身上前,与李沧东握了... -->>
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